COACHING FÜR PROMOVIERENDE UND POSTDOCS
Coaching ist auf die Erarbeitung und Realisierung von Zielen sowie auf die Entwicklung von (Führungs-)Kompetenzen gerichtet. Neuorientierungen und Persönlichkeitsveränderungen werden angeregt, um in der Leitungsrolle anzukommen, aus alltäglicher Reaktivität herauszutreten und effektive Handlungsstrategien nutzen zu können. Coaching verhilft dazu, für sich und andere angesichts hoher Anforderungen die eigenen Wünsche und Gestaltungsmöglichkeiten im Blick zu behalten, gesundheitserhaltendes Arbeiten zu etablieren, Wertschätzung, Freude, Leichtigkeit zu aktivieren.
Die wissenschaftliche Qualifizierungsphase stellt hohe Anforderungen, es ist der Weg hin zu einer Leitungsfunktion und Leitung wird hier z.T. auch schon übernommen. Begleitung durch Coaching kann diesen Entwicklungsprozess fördern und erleichtern.
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